FUD

av Sigve Indregard

For oss data­ner­der er begre­pet FUD vel­kjent. For­kor­tel­sen stam­mer fra Micro­soft, som på midten av nitti­tal­let utar­bei­det sin stra­tegi for å knuse mil­jø­ene basert på åpen kilde­kode (Linux etc.): Fear, Uncer­tainty, Doubt. Poen­get er her å aldri fak­tisk under­søke sann­he­ten, men å strø om seg med ryk­ter om alvor­lige, gene­relle pro­ble­mer med alle and­res sys­te­mer, for eksem­pel det svært stand­haf­tige ryk­tet om at Linux stri­der mot opp­til 250 Microsoft-​​patenter. Poen­get er at FUD er mye mer effek­tivt enn å fak­tisk sak­søke Linux for patent­brudd: Micro­soft ville tape, og der­med ville “argu­men­tet” for å unngå Linux gå tapt.

I dagens Klasse­kam­pen er det et eksem­pel på slik ville­dende des­in­for­ma­sjon fra en som bør vite bedre, Høy­res Linda Hof­stad Helle­land. Det hand­ler om pappapermisjon.

– For­ut­set­nin­gen for for­sla­get er at fedre får selv­sten­dig opp­tje­nings­rett. Med dagens fedre­kvote får de ikke per­mi­sjons­ut­be­ta­ling ut fra sin lønn, men ut fra mors lønn. Det første som må gjø­res, er at den rødgrønne regje­rin­gen må inn­fri sitt løfte om å gi selv­sten­dig opp­tje­nings­rett, slik at far blir like­stilt som omsorgs­per­son med egne økono­miske ret­tig­he­ter, sier hun.

Jeg er ganske godt inne i dette regel­ver­ket, etter­som jeg har to barn på hhv. fire og tre­kvart år. Der­for vet jeg at Helle­land her snak­ker om en ganske mini­mal gruppe av for­eldre, nem­lig de der mor er arbeids­le­dig eller uføre­tryg­det før svan­ger­ska­pet, men går til­bake i jobb etter svan­ger­ska­pet. For alle andre grup­per — dvs. over 90 % — får far per­mi­sjons­ut­be­ta­ling ut fra sin lønn.

Nes­ten alle jeg snak­ker med som skal bli for­eldre eller aldri har vært borti sys­te­met har gått på denne poli­ti­ker­bløf­fen. Høyre og KrF maser, maser og maser om selv­sten­dig opp­tje­nings­rett, og effek­ten er at mange fedre tror at de mis­ter inn­tekt når de tar for­eldre­per­mi­sjon. Det er altså ikke slik, og det er vel­dig, vel­dig lenge siden det var slik.

Det som gjen­står på selv­sten­dig opp­tje­nings­rett er de til­fel­lene der mor er hjemme. Av tem­me­lig for­ståe­lige årsa­ker har ikke sys­te­met prio­ri­tert å sørge for at faren i et hjem der mor er arbeids­le­dig skal få betalt fri for å også være hjemme. Og så er det i til­legg noen litt mer grå­me­lerte grense­til­fel­ler der mor er uføre­tryg­det, syke­meldt i over 50 %, arbeids­le­dig i over 50 % osv. Fel­les for dem alle er at de ikke er vel­dig van­lige blant små­barns­for­eldre og at det ikke vil ha noen vel­dig over­be­vi­sende like­stil­lings­ef­fekt å lokke far hjem i slike tilfeller.

Men altså, vor­dende fedre: ikke hør på Høy­res FUD: Dere har rett til å være hjemme med bar­net deres, og dere får samme lønn (eller 80 % av den, der­som dere vil være hjemme litt lengre). Ta det fra en som sit­ter hjemme på pappa­perm akku­rat nå.

Nøt du denne? Da vil du kan­skje like:

flattr this!